1、【房企管培生】房企管培生職場培養體系健全，同時具有完整項目經歷、且獨自負責單獨組團（建筑面積17萬方）。 2、【結果導向】：工作以結果為導向，以終為始，通過過程克服各類困難、尋求解決方法與資源支持，實現結果目標，確保節點達成。 3、【節點意識】：節點管理較強，工作具有前瞻性，能夠做好過程風險預控和計劃糾偏，工作中全景計劃及工程專項計劃達成率100%。 4、【精裝修項目全過程運營管理經驗】：具有精裝修項目全過程管理（項目樁基至竣備），熟悉了解各階段工程管理重點、具有項目全周期運營管理思維。 5、【高標準、強執行力】：工作標準較高，擅長使用PPT、WORD、EXCEL、PS、VISIO等各類辦公軟件，執行力較強，曾獲得集團比武第一名、瑞捷第三方檢查連續多次獲得集團第一、連續兩年績效等級為B（系數1.5）。 6、【具有較強的團隊協作意識及集體榮譽感】：能夠從項目竣備等大局角度出發，面對公司人員配置調整，主動承擔項目資料員、公司運營等多項職位，并能較好的完成各項工作。 7、【質量意識、客戶思維】：具有較強的質量管理意識，能夠以客戶為中心，從客戶視角出發，規避質量風險，打造高品質產品。 8、【管理剛性】：具有一定的管理剛性，能夠有效地管理總包單位及分包單位，落實各項節點并實現目標。 9、【勤奮刻苦、踏實肯干、抗壓能力強】：具有較強的韌性，能適應高強度的工作和壓力。